VACANTES CLÉRICO / PARAAPROFESIONAL
7 de enero de 2021
El Distrito Escolar Independiente de Tyler está aceptando solicitudes para los siguientes puestos para el 2020-2021 año escolar.
Los empleados de TISD interesados en solicitar CUALQUIER trabajo publicado deben completar una Solicitud de transferencia en Frontline.
Las vacantes que se enumeran a continuación son puestos temporales para contratar y no contractuales (a voluntad) para profesionales dentro de Tyler ISD. Todo paraprofesional
los puestos requieren diploma de escuela secundaria o GED; Se requiere prueba de ello en la primera entrevista. Otras condiciones de empleo están disponibles en
el momento de la entrevista. Las solicitudes se examinan y se contacta a todas las personas que se van a entrevistar; no se entrevista a todos los solicitantes.
RECORDATORIO
Las vacantes que se enumeran a continuación son puestos temporales para contratar y no contractuales (a voluntad) para profesionales dentro de Tyler ISD. Todos los puestos de paraprofesional requieren un diploma de escuela secundaria o GED; Se requiere prueba de ello en la primera entrevista. Otras condiciones de empleo están disponibles en el momento de la entrevista. Las solicitudes se examinan y se contacta a todas las personas que se van a entrevistar; no se entrevista a todos los solicitantes.
VACANTES DE PERSONAL DE APOYO
Actualizado el 25 de febrero de 2021
(listado para el año escolar 2021-2021)
INTÉRPRETE EDUCATIVO, NIVEL CERTIFICADO - AVANZADO O BEI NIVEL III
(0328-801-999) - PISCINA DEL DISTRITO
C / T Paygrade 8; $ 21,54 por hora; 185 días; estimado de 8 horas diarias; Estado de salario / hora: no exento
EDUCATIVO INTÉRPRETE, nivel Certified - BASIC o BEI NIVEL I / II
(0328-791A-999) - PISCINA DEL DISTRITO
C / T Paygrade 7; $ 18,24 por hora; 185 días; estimado de 8 horas diarias; Estado de salario / hora: no exento
ENFERMERA CLÍNICA / ENFERMERA PROFESIONAL CON LICENCIA (0221-751-999) - PISCINA DEL DISTRITO
C / T Paygrade 6; $ 16.30 por hora; 185 días; estimado de 8 horas diarias; Estado de salario / hora: no exento
ASISTENTE DE BOSHEARS (0802-734-918) - BOSHEARS
C / T Paygrade 3; $ 11,85 por hora; 185 días; estimado de 8 horas diarias; Estado de salario / hora: no exento
TRADUCTOR DE DISTRITO (1004-721C-834) - BILINGÜE
C / T Paygrade 2; $ 10,76 por hora; 214 días; estimado de 8 horas diarias; Estado de salario / hora: no exento
MEDIOS tecnología del ayudante (0221-713C-108) - DOUGLAS
C / T Paygrade 2; $ 10,76 por hora; 185 días; estimado de 8 horas diarias; Estado de salario / hora: no exento
ENTRENADOR DE TRABAJO DE EDUCACIÓN ESPECIAL (0221-734A-895) - EDUCACIÓN ESPECIAL
C / T Paygrade 2; $ 10,76 por hora; 185 días; estimado de 8 horas diarias; Estado de salario / hora: no exento
ASISTENTE DE RECURSOS DE EDUCACIÓN ESPECIAL (0126-720-999) - BELL, DAEP, WOODS
C / T Paygrade 2; $ 10,76 por hora; 185 días; estimado de 4, 6 u 8 horas diarias; Estado de salario / hora: no exento
ASISTENTE AUTÓNOMO DE AULA DE EDUCACIÓN ESPECIAL (HABILIDADES PARA LA VIDA) (1229-741-999) - BOULTER, HUBBARD, JONES, LEGACY, RICE
C / T Paygrade 2; $ 10,76 por hora; 185 días; estimadas 4, 6 u 8 horas diarias; Estado de salario / hora: no exento
ASISTENTE DE INSTRUCCIONES (0126-711-999) - CLARKSTON, JACK, RISE
C / T Paygrade 1; $ 9,97 por hora; 185 días; 8 horas diarias; Estado de salario / hora: no exento
Para aumentar sus posibilidades de ser contratado, asegúrese de postularse a los puestos que se enumeran arriba. Utilice esta lista para hacer una referencia cruzada con las vacantes disponibles una vez que complete su solicitud. Puede postularse avarios puestos con una sola solicitud.
EL DISTRITO ESCOLAR INDEPENDIENTE DE TYLER ES UN EMPLEADOR CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Es política del Distrito Escolar Independiente de Tyler no discriminar por motivos de raza, color, origen nacional, sexo, discapacidad o edad en sus prácticas laborales según lo requiere el Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, según enmendada; Título IX de las Enmiendas a la Educación de 1972; la Ley de Discriminación por Edad de 1975, según enmendada; y la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973, según enmendada.