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¿Qué hace diferente a Tyler ISD?
5 min de lectura
Salario y compensación
En Tyler ISD, somos uno de los pagadores más altos para los educadores en el área. Se ofrecen estipendios para campos especializados. También ofrecemos pago bimestral para personal auxiliar y de apoyo.
Los ahorros son enormes con nuestro plan de beneficios
Ofrecemos un plan de seguro médico autofinanciado, muy competitivo y muy asequible. Se ofrecen seguros dentales, de la vista, por discapacidad, cáncer, accidentes, enfermedades graves, seguro de vida a término y gastos flexibles para su familia. El ahorro promedio es de más de $ 600 al mes o $ 7,200 al año para una familia.
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